Возможно и так, но именно в этот момент корпорации частенько разыгрывают одну из главных карт процесса найма – психометрическое тестирование. Рассказываем, что это такое и как к ним готовиться. Обе стороны (и вы, и потенциальных работодатель) вложили много времени и сил, поделились информацией. И если на финишном этапе вы приняли отрицательное решение, то это необходимо озвучить второй стороне, для которой важно знать причины. Эту задачу предлагали решить для вступления в Школу анализа данных в феврале 2014 года. Ответа на задачи из «Яндекса» у нас, к сожалению, нет.
Прежде всего, логические задачи помогают работодателю оценить память, эрудицию, речь, скорость обработки информации, развитие пространственного мышления у кандидата на должность. На интервью встречаются различные задачи, которые помогают специалистам компании сформировать представление о вас, как о кандидате. Такие задания не всегда имеют однозначное решение, здесь важно показать умение логически и нестандартно мыслить.
Практические видео-рекомендации по прохождению собеседования
Вероятно, из школьного курса вы помните, что если две линии, лежащие в одной плоскости, не параллельны, то они пересекаются. Таким образом, чтобы проверить, пересекаются ли две линии, достаточно проверить, различаются ли их наклоны и не совпадают ли их сдвиги. В этой задаче вам необходимо реализовать функцию, которая бы проверяла число на четность, используя только битовые операции AND, OR, NOT. Найдите в данной вам строке максимальную по длине подстроку, которая является палиндромом (то есть читается слева направо и справа налево одинаково).
Приносим извинения за столько восклицательных знаков, но они здесь уместны. Предварительная подготовка в решении числовых тестов просто необходима для 99% всех соискателей. Вы должны быть готовы встретить все эти типы числовых тестов на вашем тестировании.
Учим решать задачи на логику
Работодателю интересно — почему он пришел и надолго Текучка не всегда устраивает, если это не»поденная» работа по рытью канав. Сначала на этот вопрос кандидат должен ответить самому себе. И должен помнить, что при постоянной перемене работы «в поиске себя» затрудняет поиск работы в будущем. Вот несколько самых распространённых логических задач, которые можно услышать на собеседовании ответы на них.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Когда приступаем к приготовлению третьей котлеты, одна сковорода остается пустой. Чтобы уменьшить время жарки, обе сковороды должны быть задействованы постоянно. Кандидаты, — работники цехов меткомбината, стремились попасть в этот перспективный проект и относились к собеседованию очень ответственно.
В чем смысл задач?
В свою очередь, проверка логики позволит техническим экспертам проследить ход ваших мыслей, что покажет, обладаете ли вы аналитическим складом ума. В этот момент не нужно паниковать и молчать. Размышляйте вслух, даже если задание кажется очень трудным. Стоит отметить, что у нее несколько вариантов решения, и вы можете постараться найти какой-то свой вариант.
Обычно это означает — быстро находить нужную информацию среди массива других данных в графиках или таблицах и делать на ее основе 3-4 расчета. Поэтому, если вы давно не решали числовые тесты, и вы такой же как я, то, скорее всего, вас тоже страшит перспектива проходить такое тестирование. “Вопросы-головоломки” (brainteasers) используют как на собеседованиях, так и при прохождении Assessment Centres.
Логика в программировании: логические задачи с собеседований
Гораздо важнее проявить фантазию, вариативность мышления. И главное — стремление докопаться до истины. Если вы претендуете на массовую позицию и собеседование носит фильтрационный характер, — можете сильно не заморачиваться.
- Это одна из типичных задач на работу с битами, которые любят давать на собеседовании.
- Суть не в правильном ответе, а в том, чтобы увидеть, как кандидат будет использовать воображение.
- Канал не очень качественный, так что есть вероятность 1/10, что пакет данных не будет передан.
- В этой статье мы собрали примеры задач, нередко встречающихся на собеседованиях в IT-компаниях и решения к ним.
- Поэтому сегодня уже недостаточно грамотного резюме и рекомендаций.
- Возможно и так, но именно в этот момент корпорации частенько разыгрывают одну из главных карт процесса найма – психометрическое тестирование.
Очень часто тесты на логику дают IT-специалистам и менеджерам по продажам. Проверяется наличие нестандартного мышления, которое очень полезно в этих профессиях. Также логические задачи помогают определить, как ведет себя человек в стрессовой и непривычной ситуации. В любом случае стоит заранее знать некоторые задачи для программистов с ответами.
Примеры математических и логических задач на собеседовании с ответами
А успех прохождения зависит от способностей кандидата находить нестандартные решения для странных ситуаций. Яйца от неизвестной птицы и из неизвестного материала. Разбиться яйцо может как при падении с первого, так и при падении с сотого этажа, а может и не разбиться. Нужно выяснить, падение с какого этажа приведет к разбиванию яйца. Определить нужно с минимальным количеством тестов.
Логические задачи на собеседовании программиста
Если проверяют правописание или грамматику, то у вас будет четыре или пять различных вариантов написания одного и того же слова или фразы, из которых нужно выбрать правильное. Работодателю нужно понимать ваши мотивы, а также видение ситуации (вакансии) со стороны. Более того, обсуждение причин, как и в предыдущем случае, может привести к уточнению или даже пересмотру каких-то переменных. И бывают случаи, когда работодатель делает более выгодное предложение или корректирует условия с учетом мотивации соискателя. Эту задачу приписывают Альберту Эйнштейну — якобы с ее помощью он подбирал себе ассистентов.
